was wir leisten Hintergrund

WAS WIR LEISTEN

Die Strategie­beratung für konsequente Zukunfts­bilder

Wir trimmen Organisationen und Marken auf Zukunft und Konsequenz. Dafür bieten wir drei verschiedene Formen der Zusammenarbeit: Unser Kernprodukt ist die Analyse des zukünftigen unternehmerischen Potenzials in Verbindung mit der Entwicklung begeisternder Zukunftsbilder und konsequenter Bereichsstrategien. Unsere zweite Form der Zusammenarbeit ist der Brandoffice 360° Sprint – ein ganzheitlicher Change-Prozess, den wir moderieren und ihre Führungskräfte so lange wie erforderlich bei der konsequenten inhaltlichen Entwicklung und Umsetzung des gemeinsam erarbeiteten Zukunftsbilds unterstützen. Und es geht sogar noch konsequenter – indem wir ihr Zukunfts- und Markenprojekt als externe Interimsmanager leiten.

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Option 1
BRANDOFFICE ZUKUNFTSBILD

Wir sind konzeptionell klar im Lead. Wir arbeiten mit Ihnen während der Analysephase eng zusammen, um die Thesen für ihr Zukunftsbild perfekt auf den Punkt zu bringen. In der Konzeptionsphase entwickeln wir alternative Zukunftsbilder und setzen die vielversprechendsten Varianten prototypisch um, damit schon frühzeitig ein anschauliches Bild entsteht, das bei Bedarf auch getestet werden kann. Ist ein Zukunftsbild verabschiedet, werden in einem engen Co-Creation Prozess mit dem Kunden die entscheidenden Bereichs-KPI`s herausgefiltert und konsequente Strategien in allen kundenrelevanten Bereichen erarbeitet.

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Option 2
BRANDOFFICE
360° SPRINT

Wir coachen Sie intensiv bei der Entwicklung und moderieren mit den wirklich wichtigen Fragestellungen. Für das aktive Commitment aller maßgeblich Beteiligten vom Start weg sorgt unser Prozess – der Brandoffice 360° Sprint.

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Option 3
BRANDOFFICE INTERIM-MANAGEMENT

Wir leiten ihr Strategie- und Markenprojekt als externe Interimsmanager, reporten an die Geschäftsführung und Marketingleitung und treiben den Prozess als ergebnisverantwortliche Schnittstelle zu allen relevanten internen Bereichen und externen Dienstleistern.

brandoffice Interim Management
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